
Ihminen kuluttaa työpaikallaan merkittävän osan elämästään. Haluamme olla työntekijöillemme paras mahdollinen työpaikka. Se tarkoittaa muun muassa sitä, että toimimme reilusti ja tasa-arvoisesti ja meillä on hyvä olla töissä. Työstä maksamme työehtosopimusta suurempaa palkkaa ja tuemme myös monipuolisesti työntekijöidemme vapaa-ajan virkistäytymistä.
Suomen Lidlissä työskentelee yli 50 eri kansallisuuden edustajia.
Jokainen työntekijämme on oikeutettu liikunta- kulttuuri- ja työmatkaetuun. Lisäksi muistamme 10 vuotta talossa olleita tuntuvalla bonuksella.
Lidl-lisä tuo kaikille myymälä- ja varastotyöntekijöillemme 1,5 – 10% lisää euroja palkan päälle. Lidl lisä nousee työvuosien ja työpaikan sijainnin mukaan.
Lidlillä on tutkitusti työpaikastaan ylpeimmät esimiehet kaupan alalla (Lähde: PAM ja KEY 2018)